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株式会社コアフォースの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
多様な働き方支援：社員の人数が5名と少ないものの、基本的な役割分担はされています
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
新規事業への取り組み：現在提供しているサービスの中で、柱になるサービスである「L
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
勤務時間・休日休暇：土日祝日がお休みです。私が知る限りでは、休日出勤している人は
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
会社の安定性：会社規模は社員が5名で、常勤の取締役の方を入れても7名なので、小さ
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
仕事内容：仕事のゴールを自分で設定し、タスク化して進めていくケースが多いように感
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制：人数が少ないこともありますが、体制や制度作りはこれから
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
勤務時間・休日休暇：営業職の人はお客様の都合もあるので残業なしというわけにはいか
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
教育・研修：自社が行っているEC向けのセミナーなどには参加することができますが、
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
評価制度：現状は未確定な部分が多く、あまりオープンになっていない状況です。現在、
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
評価制度：評価制度はこれから作って下半期から運用すると聞いていますが、具体的な内
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
勤務時間・休日休暇：自分の裁量で仕事を進めることができるので、納期を設定すれば比
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株式会社コアフォースのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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