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株式会社コアフォースの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日
教育・研修：自社が行っているEC向けのセミナーなどには参加することができますが、入社後の研修制度や業務の引き継ぎはあまり確立されていません。勉強という意味で言うと、代表を含め上層部との距離が近いので、そういう方から話を聞くチャンスは多いと思います。
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口コミ投稿日：2019年08月23日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日
成長・キャリア開発：どこも一緒かもしれませんが、やる気次第でいくらでも学べますが
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2.8
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ 調査/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリア開発制度はほぼない。自分でスキルをあげていくなりして... 続きを見る
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