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株式会社Careconの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PG/ PG

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:業務時間外で新し...続きを見る(全137文字)
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3.3
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3.2
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2.9
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回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
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3.1
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも変化が多い。一ヶ月ごとに施策や体制が変わるなどス... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市南区鶴見通6丁目2番地の2
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:トラジャルフレールの管理者は派遣社員のことをいつも気にかけて... 続きを見る
2.8
千葉県松戸市松戸1307番地の1松戸ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本当に人がいい会社だと思う。人間臭い人が多く、人が好きな人は... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄2丁目4番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】シフト勤務の関係で、皆が揃って何かをするこ... 続きを見る
2.7
東京都渋谷区渋谷3丁目6番6号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣に出したらフォローなし組織体制・コミュニケーション:恐ら... 続きを見る
2.5
神奈川県横浜市鶴見区豊岡町28番26号日総第一ビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:親しみやすい人が多い。上司も新味になってくれる。組織体制・コ... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀4丁目8番2号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的、取りやすい会社だと思う。良くも悪... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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