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株式会社浦和ロイヤルパインズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:
良い経験ができました。

働きがい:
お客様の笑顔と感謝を頂けたことです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:2016年4月から徐々に本社の研修制度を取り入れ始め、グループホテル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
成長・キャリア開発:他のホテル同様、人手不足の為、業務内での成長は個人の意識次第
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
働きがい:上司と周囲のスタッフに恵まれると、ある程度きついと思われる状況でも乗り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:地域の一番店である為、県内初だったり、さいたまスーパーアリーナ、埼玉ス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:海外のゲストの宿泊も増えており、スポーツチームやコンサート関係の宿泊も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:通常業務で仕事は教えてもらえますが、教育や研修は本社が主となり行って
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回答者: 男性/ 調理スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四季彩

2.0
口コミ投稿日:2020年08月06日
成長・キャリア開発:飲食業界の沼のようなものを経験出来ました。基本的に若い人間は
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回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:日々の業務が単調で同じことの繰り返しなので、自分自身で目標を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
教育・研修:受動的な研修は多いですが、スタッフが能動的にやってみたいという内容を
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修などは充実しています。社員の方は、ビバレッジ関係の資格を
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