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ConradOsaka合同会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ Fo/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与がもう少し上がると思っていたが、やはりなかな
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回答者: 女性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の部門との関りは限られた人以外
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
入社理由・入社後の印象:ラグジュアリーホテルということで、サービスに関してもっと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】ラグジュアリーなおもてなしを学び、将来は外資
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:入社後は、社会の理不尽さを痛感しました。また、開業してま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:ラグジュアリーなおもてなしを学び、英語を活かして働きたい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆んな立ち上げ人は意欲的だったが、大半が疲れ果て
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