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アコード株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:年俸型の給与ですので、大きく残業した場合の手当てなど、正確な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
社内制度:国家資格取得などへの制度はある程度ありまた今後も増えていくと聞いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
雇用の安定性:仕事がPJに任せっきりになる傾向にありますので、PJリーダクラスの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:計径がどんどん新しいことにチャレンジしているが、ついていけるかどう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:新しいことにどんどん取り組む姿勢が出て極めて良好な感じであるものの、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
新規事業への取り組み:先日は、某スーパーの発注業務をシステム化すると言うPjへ取
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
会社の安定性:昨年に寝屋川に移転し、其の時あはよくわかっていなかったが、大手電話
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年一回ではあるが面接で給与が変わり、大きく伸びる評価を受けることもあ
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:今後女性がもっと増えてくる感じもあるので、一層の女性が働きやす
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の活躍・女性管理職:そもそも社長が女性なので女性社員への理解は深い。逆に男性
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
雇用の安定性:まだまだこういう中小へ入社希望は少ないと思う。大手の電話会社とも協
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4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:休日などはしっかり取れるが、突然に休日出勤などある場合があり
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口コミ投稿日:2019年10月03日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:過去と違い数年前に経営者交代してからは経営方針などドラスティック内容で
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:組織として、きちんと説明などして休日出勤や残業をするのは良い
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:寝屋川市に新たな職場ができ、どうなるかと思いましたが、それなりに事
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
働きがい:以前の、派遣型作業も存在しますが、今後は一括や、寝屋川オフィスを開設し
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:この数年前に、経営者交代で派遣型から一括やソリューショ
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
新規事業への取り組み:物流へのシステム融合(顧客が物流業)や、スーパーへのシェル
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4.6
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:寝屋川オフィスで居心地は悪くない。静かに仕事に集中できる。業務要件
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:一握りの人たちが一括などの新規事業をしています。今後、派遣に飛ばされて
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:社長が女性なので、女性起用につていは、シビアなものの、女
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
成長性・将来性:派遣業からの、いわゆる転身をしようとしている最中と感じられ、チャ
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
仕事内容:今までは、派遣業としての売り上げがメインでしたが、ここ数年、徐々に一括
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性を採用する文化はまだまだ根付いていない。業種的に男女
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4.6
口コミ投稿日:2019年10月03日
オフィス環境:大阪市西区の時と比較して、不便さは感じる。事務機能とかも二箇所に分
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:国家資格、SAPの資格への補助金的奨励金がある。また、今後は資格取得へ
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:新しいことをするなど、計画段階から共有をしてほしいし、
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日は当然のごとくもらえます。しかし、顧客要望があれば否応な
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4.6
口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないですが、現在のところ社長が女性なので、女性が管理職
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