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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：月に１回の研修が時間外からのスタートで行われていた。暗黙のルールで出席拒否は出来ない状況。今回、労働基準監督署からの是正勧告に対しては『研修は自由参加であり、強制ではないので、残業代は発生しない』と、回答している。職員が全て自費で受け、有休を使い何のフォローもなく受けた初任者研修も事業所はスキルアップ助成金を受け取っている。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：残業代がつかない。休憩が取れない。等があった為、職員のモチベーションア

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：この事業所に於いてではなく、どこの事業所でも共通して、この職種は利用者

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回答者：女性/ 管理者/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月30日

成長・キャリア開発:経験年数が増やせることのみかと

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：職種によって異なりますが、若いスタッフも多く働きやすい環境です。反面、

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問

2.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:特にありませんでした。働きがい:ヘルパーの仕事を知れたと思い

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社エクセレントケアシステム

2.5

徳島県徳島市かちどき橋1丁目22-1

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

仕事を通して身につくスキル:色んな部署を回ることで様々な疾患のある方の扱いがうまくなる。... 続きを見る

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株式会社アクタガワ

3.0

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目１３－４

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:新卒入社だったので介護職として働くための初任者研修を受けさせ... 続きを見る

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株式会社学研ココファン

3.2

東京都品川区西五反田２丁目１１－８学研ビル

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修が月に1回あり、知識が増えていくように感じます。実践研修... 続きを見る

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トラストガーデン株式会社

3.3

東京都渋谷区代々木４丁目３６－１９リゾートトラスト東京ビル　６Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:シフトの調整ができると良いと感じます。... 続きを見る

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社会福祉法人福寿園

3.0

愛知県田原市六連町神ノ釜９－３

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職、生活相談員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:自分の仕事に対する気持ち次第でキャリアアップできると思う働き... 続きを見る

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西部ガスライフサポート株式会社

3.6

福岡県福岡市南区高宮５丁目３－１２ニシコーリビング高宮　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

教育・研修:【周りからのサポート】チームワークを考えて仕事をするように言... 続きを見る

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東急ウェルネス株式会社

3.4

東京都品川区平塚２丁目１８－１９センタック株式会社ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:介護職員にとってはとても充実しています。事務職員向けの内容は... 続きを見る

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エルケア株式会社

3.0

大阪府大阪市　浪速区難波中１丁目１０−４南海野村ビル　３Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:入社時や1ヶ月後、半年後、1年後と定期的に研修があり、そこで... 続きを見る

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ALSOK介護株式会社

2.8

埼玉県さいたま市大宮区三橋２丁目７９５

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【要望の高さについて】上司の求める成果は、全体には、高い。個... 続きを見る

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社会福祉法人達真会

0.0

滋賀県長浜市高月町柏原1055番地

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【仕事の中で一番困難に感じたこと】お年寄りに、お前もぅくんな... 続きを見る

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会社名	株式会社とき
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://tokicoco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1-10

従業員数	11名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	武田慎一朗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7157件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4234件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事採用 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事領域で仕事をしていましたが、かなり細かく場所が分かれてい... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1642件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / ケアワーカー / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるので、仕事の合間や帰宅後コツコツ勉強が出来れば... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部成長・キャリア開発:資格取得手当てはほとんどない研修制度はあるが、ojtが中心な... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 准看護師 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 堺事業所成長・キャリア開発:介護職員の方は初任者研修や介護福祉士の資格が取れるなど利点が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(797件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:社内独自のシステム研修が多い。他社に行って役に立つ様な研修は... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(793件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部成長・キャリア開発:研修は充実している方だと思う。働きがい:やはり介護の仕事は体... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(781件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事部成長・キャリア開発:研修制度は年々充実しており、介護福祉士の取得するとキャッシュ... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(690件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格援助の制度があることにはある。... (続きを見る)

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