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株式会社ワンズウェイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ アトラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:
男女問わず、成績さえ良ければ評価される。
結婚してからも仕事を続けられるか、と言う点では、これも成績が有無を言わせると思う。評価が高ければ続けられると思うが、そうでない場合は居場所の確保は保証できない。

回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
女性の働きやすさ:女性、男性関係なく契約をとれる人はとれるし、評価もされるので女
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回答者: 男性/ アトラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性もたくさん働いており、働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年01月31日
女性の働きやすさ:飛び込み営業なので男性よりも家に入りやすい分男性に比べると女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
女性の働きやすさ:女性の配慮がしっかりしてるのでとても働き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:女性社員も多く制度もあるが、若い社員が多いのでまだ利用している
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回答者: 女性/ アトラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ アトラクター

1.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
女性の働きやすさ:個人宅への飛び込み営業のため、夜間は特に女性社員のほうが警戒さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:女性社員は多い。しかし定時が12-21時であり、移動・準備の時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:若い社員や未婚の社員が多いため育休制度はほぼ整っていないと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍出来る環境であるかのように表面上は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:稼げれば男女の区別などなく、また訪問販売という業態上、若
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいないと思われる。有終は基本的には取れる... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:アルバイトでしたが、希望休や、子供の突然の熱などにも、嫌な顔... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象です。産休だけでなく、育休も取りやすいし... 続きを見る
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女性の働きやすさ:特に女性だから~といった風潮はありません。力仕事(組み立て・... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は少ないが活躍は出来るし差別もない。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性は働きやすいかとおもいます。産休も取りやすいですし(取っ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区三番町UFビル 3F
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回答者: 男性/ 人材管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 派遣事業/ リーダー
女性の働きやすさ:役職者を性別で選択しておらず、古くから女性でもリーダー登用の... 続きを見る

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