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株式会社ワンズウェイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ アトラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ 一般社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業。年齢が近いため、相談などはしやすいが、休み
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回答者: 男性/ 営業マン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業であるので若い人が多い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ アトラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:主任や係長を狙え、その先輩方も変えていけという気持ちで教え
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:会社を退社した人に対して悪く言う風潮がある。退社した人との
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教育事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:営業成績第一のごくごく一般的な社風かなと思います。社員同士
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回答者: 女性/ アトラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育事業部/ アトラクター

1.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:退社する社員に対して風当たりが強いです。管理職になると退社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:人それぞれ好みがあると思うので一概には言えないが、自分
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業理念の浸透:プライベートがほぼない。休みの日は何してたの?新卒で仲良いのは誰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係においては何も文句はない。上司は尊敬できる人ば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員同士の交流は比較的良い方だと思わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】新入社員で入社した頃と業務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:直属の上司だけではなく時には多部署の上司や役員にも直接
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:組織に属している以上、人付き合いの上手さは必須となる。
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