口コミ投稿日:2022年10月18日
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 大学講師(非常勤)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2020年06月23日
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
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3.1
東京都千代田区九段南4丁目8-24
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職員や講師や学生の垣根があまりなく、みんな気さくに話しかけた...
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3.2
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他
企業カルチャー・社風:それぞれの部署で全く異なると思います。研究をする所で興味がな...
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3.3
東京都文京区湯島1丁目5-45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:けっこう入れ替わりが激しい組織体制・コミュニケーション:話し...
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3.1
愛知県知立市西町亀池41−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事のことを一番に考えていなければ認められない。規則が事細か...
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3.2
広島県東広島市鏡山1丁目3-2
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教職大学院/ 准教授
組織体制・コミュニケーション:上司、部下という関係はなく、全てが一人の独立した個人として扱...
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3.5
神奈川県横浜市神奈川区六角橋3丁目27-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大学の規模が大きいので、割と大手企業のような落ち着いている感...
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3.5
大阪府枚方市新町2丁目5-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列だと思います。組織体制・コミュニケーション:教育体制...
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3.6
東京都新宿区西早稲田1丁目6-1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 常勤嘱託/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自分が配属された職場は何でも話せる雰囲気だった。但しこれは配...
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2.8
東京都板橋区加賀2丁目11-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大学の事務なので、縦割制度が未だにあると思います。理系の大学...
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3.4
茨城県つくば市天王台1-1-1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 非常勤職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 生命環境エリア/ なし
企業カルチャー・社風:あまり良くないと思う。挑戦するような雰囲気もない。組織体制・...
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国立大学法人山梨大学のカテゴリ別口コミ(74件)
国立大学法人山梨大学の回答者別口コミ(12人)
- 事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月08日
- 会計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年02月08日
- 研究管理 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2024年02月27日
- 大学講師(非常勤) 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年11月27日
- 教員 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年11月17日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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国立大学法人山梨大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親切、優しく、丁寧に
組織体制・コミュニケーション:
看護副部長が数年前に変わってから、看護部の体制が昔のゆるゆると変わってきている。かなり、カリキュラムに基づいて育成していくスタイルが多くてしっかり教育されている感じはあるが、何せ手間。それでなくても膨大な仕事量+委員会+勉強が加わってくるので正直疲れる、、。出世する気もなくなるし、ほんと仕事だけして帰りたい。
ダイバーシティ・多様性:
田舎の病院。