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株式会社識学のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ カスタマサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:成果がかなり厳密に評価される仕組みになっているのは良いと思う
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
勤務時間・休日休暇:残業してる人もいるが、ほぼ全員定時〜1時間以内には帰宅してい
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ カスタマサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:役職以上のみに付与される。給与体系。一般職員には特に賞与は給与には含まれて
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:独自のサービスのため、競合する企業がないこと事業の弱み:縦割りのため
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 53万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:良くも悪くも数字次第です。識学自体が定量で目標設定を推奨しているので、
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:明確な昇給、昇格制度がある確か役職がないと賞与はもらえない制度だった他
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
勤務時間・休日休暇:特別休暇制度がない残業がないと聞いていたが普通に30時間以上
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:男女問わず皆さん色々な事に理解があるので、生理休暇などは取りや
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 男性/ カスタマサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:四半期ごとに評価を上長から実績に基づいて評価をされる。その評価に
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:コンサル内容の独自性事業の弱み:組織マネジメントの会社なのに自社の組
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:営業は忙しそうであるが、基本的に定時上がり。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:社員持株会、ストックオプション講師として独り立ちするまでは寮が用意され
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:将来どのようになりたいか、ビジョンを持っていれば成長できると
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はプロセスではなく「結果」を重視しています。目標への行動は一人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:成果結果を評価するのは、どの会社も当たり前です。今、年功
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
雇用の安定性:日本は課題先進国であり、近年の働き方改革、人口減少社会、高齢化など
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス・カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
事業の強み:企業の経営陣には受け入れられやすいサービスだと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:ベンチャーの為、まだ福利厚生はしっかりあるとはいいがたいです。社員持株
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:良い意味で、仕事に熱心で、適度にコミュニケーションも取
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
企業カルチャー・社風:軍隊のような社風です。上司の言う事は絶対な社風です。組織体
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般事務職でもしっかり評価すると言われ入社したが
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス・カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス開発課/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業はあることもありました。中間管理職は仕事を持ち帰っていた
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅手当は1年間のみ寮あり退職金なし通勤手当ありオフィス環境:会議室あ
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 女性/ 講師(営業兼コンサルタント)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職

2.8
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 3万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度に則った給与体系。評価制度で高評価を獲得し、ランクアップしない
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口コミ投稿日:2023年04月17日

回答者: 男性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年04月17日
女性の働きやすさ:育児をしながらの働く社員にもストレスなく働ける環境、例えば、時
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回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月15日
勤務時間・休日休暇:在宅ワークができる。残業時間も少ない、休暇を取りやすい環境だ
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス課/ シニアカスタマーサクセス

4.8
口コミ投稿日:2021年11月23日
事業の強み:唯一無二の商材を売っている。事業の弱み:無形商材故に、売り手の力量が
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口コミ投稿日:2021年09月21日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクによるもの目標が設定され、達成すれば昇給あり評価制度:ランクに基
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
勤務時間・休日休暇:土日休日はしっかり休めます。また、有給休暇もしっかりとれます
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
福利厚生:家賃補助などはない。貯蓄はしにくいと思う。オフィス環境:オフィス環境は
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口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:キャリアのイニシアティブは取りにくい希望しない人事異動も多く
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回答者: 男性/ 営業兼コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
組織体制・コミュニケーション:役割が明確なのはいいが、分からない事があった時に誰
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:理論の吸収だけをするのであれば有意義働きがい:理論の吸収だけ
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ インサイドセールス/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年12月22日
事業の強み:商材の独自性事業の弱み:新規契約者数が伸び悩んでいる事業展望:長く持
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回答者: 男性/ 営業兼講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:スーツ代補助という変わった制度があるが、あくまで所有権は会社のため退職
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