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Ascent Business Consulting株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル事業部/ なし

4.4
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:
男女関係なく活躍できる環境だと思う。子育て世代は多くないが、リモートの客先であれば時間の融通がつきやすいので、働きやすいと思う。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:身近にも育休休暇を取っている/取っていた人がいる。小さな子供が
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回答者: 男性/ itエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:比較的に女性の割合も多く、明るい雰囲気で働きやすい環境だと思い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:男性の割合が高いが、女性で活躍している人も
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DXソリューション事業部

4.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:女性も活躍しており働きやすい
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回答者: 女性/ アソシエイトエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の割合はだいたい四分
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェショナル事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:男女による待遇の違い等はないので、働きやすいというよりはフラッ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。家庭で用事がある人は、リモートワークを
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェショナル事業部

4.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:評価制度は良くも悪くもはっきりしているので、性別に関係なく昇進
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル事業部

4.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:育休等は取得し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロフェッショナル事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性社員も活躍しており、男女関係なく頑張り次第で昇進できると感
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:産休をとっている女性社員の方もいるため休暇は取れると思っていま
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回答者: 男性/ 企画運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:女性だから扱いが変わるということは無く働きやす
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:男女の区別はなく、昇進スピードに差はない。産休・育休は女性だけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:ただ仕事量が多いので時短勤務内では終わらず、早朝出勤するか自宅
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