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株式会社ミリアルリゾートホテルズの口コミを探す

株式会社ミリアルリゾートホテルズの女性の口コミ

回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:通勤手当オフィス環境:バックステージ
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回答者: 女性/ ゲストサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2
口コミ投稿日:2024年01月28日
女性の働きやすさ:女性管理職も多いので働きやすい。休暇は比較的取りやすい。長期連
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:年功序列な気がします。あとは中途採用の方が意外と多い印象で
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回答者: 女性/ 調理職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司部下とは良い関係性を築きやす
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤手当は全額でます。浦安周辺は家賃が高いのに、住宅補助が出ないので一
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:月に5回希望休が取れるのはとても良いです。残業は月20時間前
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも遥かに体力を使う。階段を多く使う。常
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給あり賞与年2回あり子育て支援制度などあり評価制度:入社から数年は自
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:月3日ほど希望休が出せるので、休暇は取りやすい。連休も取らせて
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:先輩たちの話を聞く会や、外部の人を呼んでの勉強会などもありま
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:沢山の方とお話しする機会がある為、コミュニケーションの向上が
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じました。オフィス環境:社員食堂も手軽な
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
福利厚生:チケットが複数枚もらえたり、そのエンタメが好きな人は良いが、住宅手当が
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっては、体力に限界があります。入社後はキ
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 1万円 30万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ホテル業界では、いい方だと思います。評価制度:半年に一回上の人と面談を
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:立地は駅チカで建物内の衛生も常
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しすぎる。もう少しお客様と関われると思っていま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績によって、賞与もそれなりにあるので問題はないが、やはり基本給はそこ
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
働きがい:夢の国なのでゲストの期待も高く難しいところもあるが、その分お褒めの言葉
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:住宅補助は無し。オペレーションエキスパート社員だと退職金は無し。交通費
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:新しいホテルや、パークのエリアが次々とオープンすることで、今後の利益
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:生理休暇や育休、産休は取りやすいと思う。急な体調不良でも早退さ
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回答者: 女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ホテル業の中では給料はいいほうだと思う。ボーナスもし
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:資格取得の際は受験料を負担して頂け
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:男女比が同じくらいなので女性も働き
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回答者: 女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:体調が悪ければ、気にせず休むこと
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部/ 宿泊部

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
勤務時間・休日休暇:部署による。部署によって
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回答者: 女性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:資格取得を支援する講座は多く用意されている。料飲部であればワ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:泊まり勤務になると、拘束時間がかなり長い。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
オフィス環境:お客様から見えるところだけではなく、バックスペースも綺麗に保たれて
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ トレーニー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:やりたいと声をあげればいくらでも挑戦できる場所。風通しもよ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
成長・キャリア開発:接客技術は磨ける。働きがい:ゲストか
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理部/ トレーニー

4.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:これからも落ちることなく上がっていくことが間違いない企業なのでこれか
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:夢を提供するからにはそれなりの覚悟と努力が必要だ
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