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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 宿泊部ゲストサービス

4.2

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
よほど意欲がある人だけがどんどん上に行ける。
なのでチャンスがあると思う。でも日々の業務に追われそれどころじゃないと思ってしまう人が多いのも事実。

働きがい:
様座な富裕層が顧客になる事もあるし、ゲストが何を望んでいるのかがはっきりしているので
仕事はしやすい。

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回答者：女性/ 調理職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:入社1年目はきちんとした研修をうけ、社会人としての基礎を学ぶ

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回答者：女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修が充実している。ほとんどの研修が1日使って行っている。様

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回答者：男性/ ホテルサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度もあり。ただ、対象資格は割りと限られている。（料

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回答者：女性/ オペレーションエキスパート社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得支援、研修が充実している。働きがい:お客様へのサービ

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:まず年1の試験に通らなければ、いつまで経っても立場も給与も変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:ディズニーブランドを背負っているので、それなりの覚悟と責任は

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回答者：男性/ 宿泊/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

成長・キャリア開発:資格取得のための手当などはなく、自己啓発での学習や支援は少な

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:会社が定めた必要最低限の資格手当があるが時代にあった資格取得

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:海外研修なども抽選ではありますが何人か行けます。その他、資格

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月09日

働きがい:接客大好き、ディズニー大好きな人には最高の職場だと思います。お客様も従

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回答者：男性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月06日

成長・キャリア開発:サービス業なので、人としてどう成長するか？みたいな所において

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回答者：女性/ ゲストサービス課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:しっかり見てくれるかは上司によるが若いうちに上に上がれる制度

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:社内の独特なルールが多く、本来なら自分で出来ることでもある程

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回答者：男性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:ソムリエ、サービス検定、手話など資格は色々と会社経費でチャレ

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回答者：女性/ レストラン業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月25日

成長・キャリア開発:昇格にむけての試験がありますが、今年落ちたら再来年まで受ける

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回答者：女性/ キャスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:ディズニーの100％子会社ということもあり、研修は充実してい

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回答者：男性/ ブュッフェ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 料飲部

3.9

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:TOEIC受験料金手当嘔吐物処理研修、アレルギー研修働きがい

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回答者：男性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:研修はいくつかありますが、あまり成長は感じられませんでした。

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回答者：男性/ ドアサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:研修も幅広く、接遇マナー研修など色んな常識を学べます。働きが

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回答者：女性/ ホテルフロント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。ただ受けてみたい研修がいつ自分の番

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:TOEICなど、資格取得手当は手厚いと思います。海外研修があ

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回答者：回答なし/ ホテル勤務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:アルバイトでもマナー研修など定期的にあり、手厚かったと思いま

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 宿泊部

4.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:専門卒で契約者として入社しました。1年後正社員になれるという

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月16日

成長・キャリア開発:年功序列をとても感じる職場なので、キャリアップは周りの同期を

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回答者：女性/ オペレーションエキスパート社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:全体を通して成長はあまり感じられないです。お給料が少ないが住

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回答者：回答なし/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

成長・キャリア開発:１から勉強させてもらえる環境が整っている。研修も多い。働きが

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回答者：女性/ 宿泊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:先輩たちの話を聞く会や、外部の人を呼んでの勉強会などもありま

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回答者：女性/ ホテル・旅館運営、支配人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:沢山の方とお話しする機会がある為、コミュニケーションの向上が

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

働きがい:夢の国なのでゲストの期待も高く難しいところもあるが、その分お褒めの言葉

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回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

成長・キャリア開発:資格取得の際は受験料を負担して頂け

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回答者：男性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:TOEIC、独自の研修制度が充実しています。多くの研修が毎月

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回答者：男性/ ルームサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

働きがい:ゲストにコメントやお手紙をもらった時は勿論、一年に一度キャスト同士にメ

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回答者：男性/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:やる気があっても年功序列が邪魔をして一部しかキャリアアップで

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:資格取得を支援する講座は多く用意されている。料飲部であればワ

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会社名	株式会社ミリアルリゾートホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.milialresorthotels.co.jp
所在地	千葉県浦安市舞浜２９－１

従業員数	1650名
設立年	1996年
資本金	450百万円
代表者	チャールズ・デービッド・ベスフ
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1421件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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