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株式会社ナリコマエンタープライズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

新卒入社
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:上層部は昔ながらのあたたかい雰囲気を残そうとしていますが、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:高齢化社会の間はとても強いと思います。衰退はないです事業の弱み:やり
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:ナリトレ という動画教育制度がありますが、結局一人で流し見る
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどないので自分の時間はたくさん取れます。長期休暇
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:既婚子持ち女性には働きやす
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:常に会社の向上を考え、方針や取り組み方を変えており、時代ご
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:配属先によります。人手が足りているところはきっちり月10日公
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
事業の強み:介護施設のお食事提供に特化しているため、これからの高齢化社会には欠か
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年一回あります。賞与は年々良くなっていますが、これ以上良くなるこ
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:評価によっては早く昇進できるので、向上心がある方はスピード出
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:委託厨房勤務ですと変形労働時間制になるため、人手
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:福利厚生は充実しており、育児休暇もあるため、良い方だと思います。オフィ
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:育児休暇があり、取りやすい雰囲気は部
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の活躍・女性管理職:課長クラスまでは女性がわずかながら在籍している女性の力を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:月に10日休める希望休も月に3日まで取れる有給を使っての連休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場が目標課長クラスまでは頑張れば女性でも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:福利厚生が非常に厚く有給も使いやすい社会保険、労災、社員寮、諸費用の手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:一応風通しの良い職場というのを売りにしている産休や育休の制度が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
社内制度:給料が少ない手取り金額が7年働いて、主任の役職がついても20万行くか行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:継続性、需要の観点では今後高齢社会を考えると仕事がなくなることは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署によっては希望休が通らない部署がある介護食の製造なので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
成長性・将来性:女性の幹部がほとんど存在しないので今後そこをどう変えていくかで会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
オフィス環境:配属先の現場環境によっては室温が40度を超えたり人数がいなくえ重い
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