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株式会社ナリコマエンタープライズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れる
すぐに実行するので、現場は多少負荷があります

オーナー会社なので、社長の意向は尊重される傾向にあります
ただ、ワンマンという程ではないです

組織体制・コミュニケーション:
風通し良い

ダイバーシティ・多様性:
女性はかなり働きやすい
時間がある程度自由なので、育休産休も女性、男性問わず取得しやすい

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:上層部は昔ながらのあたたかい雰囲気を残そうとしていますが、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:高齢者施設向けのお食事提供をしている会社です。高齢者施設に
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回答者: 回答なし/ 調理師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・コミュニケーション:社員は気軽に相談しやすいです。旅行のために長期休暇
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回答者: 女性/ 厨房業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:今、ちょうど社長が代替わり期の為、今後大きく変わっていくと
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年12月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れてる方だと感じる
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回答者: 女性/ 厨房/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年06月18日
企業カルチャー・社風:常に会社の向上を考え、方針や取り組み方を変えており、時代ご
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2020年10月06日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なく、分け隔てなくコミュニュケーションが取
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:厨房は社員が少ないので負担
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:基本的にみんな仲良く仕事中も雑談も少し交えつつ行ってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い職場が目標課長クラスまでは頑張れば女性でも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】仕事量もそこまで多くなく人間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】人間関係の面で難しい人たちも
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京都府京都市南区久世東土川町376-4
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内で交流の場が設けられており、比較的風通しの良い環境である... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目1-1日本生命博多駅前第二ビル 5F
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア/ 正社員
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