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株式会社ロジケアの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 訪問介護事業　係長/法人　採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風：
介護ですがサービス業として捉え、ご利用者様とはお客様として接して頂いてます。また、社会問題化しており高齢化で大きな問題となる、在宅で生活している高齢者の方への支援に注力しており、運用している事業は在宅介護サービスのみ。実現する為にはサービス供給源となる人の確保にも力を入れている為、働き方や待遇には特に注力しています。

組織体制・コミュニケーション：
訪問介護のスタッフは20代が中心となっており、日々のコミュニケーションをしっかりと取っています。管理者やサービス提供責任者が中心となり、スタッフ1人1人に声をかけ、訪問の様子などをヒヤリングすると共に、困っていることなどの相談にものっています。

ダイバーシティ・多様性：
訪問介護の制度上、他国籍の方は勤務不可となっておりますが、LGBTに悩まれている方は、在籍しています。自身で公言されている方もいらっしゃいますが、特別扱いすることはなく、一職員として勤務されています。
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口コミ投稿日：2019年08月20日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制：個人の意見を聞いてくれるイメージではあった在宅で暮らす
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企業カルチャー・社風:配属されるクリニックによるが自分がいたクリニックは、比較的仲... 続きを見る
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全国健康保険協会

3.2
東京都新宿区四谷1丁目6番1号YOTSUYATOWER
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの会社である。メール等は上司に確認してから送る... 続きを見る
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株式会社AT

2.9
神奈川県川崎市高津区千年新町9番地15
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に一人で動くことが多いため、社員同士のコミュニケーショ... 続きを見る
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3.7
東京都新宿区神楽河岸1番1号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:補助金、委託による事業が多く、基本前年踏襲の仕事が多いです。... 続きを見る
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株式会社IDEA

3.0
大阪府大阪市北区中津3丁目7番3号ビルコ3階
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的に社員同士仲がいいが、相性が合わなかった場合は、中々異... 続きを見る
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独立行政法人医薬品医療機器総合機構

3.6
東京都千代田区霞が関3丁目3番2号
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 技術系専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦する機会はあると思う。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
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公立学校共済組合

3.1
東京都千代田区神田駿河台2丁目9-5
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 正規職員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大きな変革は起こせない。小さい業務改善はむしろ喜ばれる。組織... 続きを見る
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一般財団法人国際医学情報センター

3.5
東京都新宿区信濃町35番地
医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:研究職畑の人が多いからかコミュニケーションが足りないと思われ... 続きを見る
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社会保険診療報酬支払基金

3.0
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医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:閉鎖的な組織なので、多様性は低いです。... 続きを見る
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日本年金機構

3.0
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医療・福祉・その他医療・福祉
回答者： 男性/ 手伝い/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:特徴は特になしと思われます。組織体制・コミュニケーション:思... 続きを見る
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