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株式会社アクシス・クリエイトの口コミ一覧ページです。株式会社アクシス・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを329件掲載中。ライトハウスは、株式会社アクシス・クリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

事業の強み：
大きく3点の強みがあります。
1点目はインフラエンジニアの在籍数、2点目は採用力、3点目は教育力です。
毎月新入社員を採用していますが、採用して終わりにすることなく親身に教育を行っています。
教育の内容としては、ベテランインフラエンジニアが講師として1か月間インフラの基礎や実際の機器を用いて講義し、
現場に出た際に困らないスキルやグループワークを通してのヒューマンスキルを取得できます。
インフラエンジニアは今後の需要も高く、今後DXが求められていく中でキーとなるパブリッククラウドについても研修の段階でAWSを扱います。
実際にAWSを用いて1か月でWEBサーバーを構築できる貴重な経験が得られます。
また社長が研修中に一人ひとりに面談し今後についての相談にも乗ってくれるため、
風通しの良い環境も強みとなります。

事業の弱み：
インフラエンジニアに比べてアプリ開発エンジニアが少ないことが弱みです。
インフラの研修を受けてからプロジェクトに参画している性質上、
インフラエンジニアとしてキャリアパスを描くエンジニアが全体の8割強を占めています。
ですが、情報系の学校等でプログラミングを勉強されている方の入社も多く、
各プログラミング言語についての知見があるエンジアも多数在籍しているので
今後はアプリ開発とインフラのエンジニアの割合を半々にしていきたいと考えています。

事業展望：
展望の一つとしては、引き続き採用に力を入れ一緒に働いてくれる仲間を増やし
チームとしてプロジェクトに入れる環境を作っていくミッションがあります。
未経験で入社した方が先輩社員のいる安心した職場環境でスキルを磨きつつ
お客様からの満足感を得られるような組織体制を作りたいと考えています。
また、グループ会社との連携を行い、アプリ開発エンジニアの育成やプロジェクト参加の機会創出に取り組み開発エンジニアの増員も目指しています。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：現場が休みの日に会社に戻ると、仕事中でも暖かく迎えてくれた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

勤務時間・休日休暇：インフラ案件の特色として常に稼働しているシステムを扱うことか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

事業の強み：やはり前述にもあった「横のつながりの強さ」です。もちろん礼儀はとても

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては年に1回考課面談というものが設けられている。面談は自分の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風：営業様とエンジニア達の距離感は近いやりたいことを自由に提案

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

事業の強み：未経験歓迎してること。性格的に控えめな方が多い。(安全思考)将来に向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月14日

福利厚生：退職金の制度としましては、確定拠出型年金を取り入れています。各個人の運

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最低でも年に一度給与が上がるタイミングがあります。年に一度効果面談をし

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月30日

勤務時間・休日休暇：働き方は、配属されるプロジェクトによって大きく異なると思いま

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私はまだ在籍が1年未満ですが、昇給は年1回の面談で決まり、自分の努力次

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発：業界未経験でも1カ月の研修でITの基礎を学んだ後、実務を通じ

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回答者：男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

組織体制・コミュニケーション:まず、上司が担当営業となる少々変わった体制なのです

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間などは働く派遣先によって異なってくると思うが、自分の

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:退職金なし。今は知らないがたぶんないと思う。実際のオフィスは小さく自分

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回答者：男性/ インフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：取得が推奨されている資格の一覧があり、それらに合格することで昇給に繋が

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ サーバ(ルータ)監視要員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年1度、12月頃の考課面談を経て決定。会社推奨の資格取得や新規

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

組織体制・コミュニケーション：他社でよくある営業がエンジニアを管理する体制ではな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇：エンジニアの場合は現場のシフトなどにもよりますが、残業や休日

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

勤務時間・休日休暇：客先の働き方によります。私が参画している場所は土日祝休みで9

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生：在宅補助があればうれしいですが残念ながらありません。保険証はITエンジ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、評価項目に沿って面談で決められます。仕事を頑張ったか、と

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

勤務時間・休日休暇：客先のスケジュールに遵守する形になります。配属先が決まり次第

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風：ファミリー感を意識しており、皆さんエンジニアに対して親身に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だと思う。最も住宅補助がないので、他府県か

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回答者：男性/ インフラ運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ エンジニア

2.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が入社した当時高卒且つ未経験でも可という条件であり何も経験も学歴も無

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:客先の都合や働き方によります。私の場合は月平均20〜30時間

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回答者：男性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:面接時には自慢の研修と聞いていたが、実際は現場に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、年に一度行われる考課面談にて決定されます。賞与について

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

福利厚生：確定拠出年金、社員持株会があります。その他に関東ITソフトウェア健康保

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初年度の給与はそこまで高いというわけではありませんしボーナースなどもあ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

成長・キャリア開発：客先での業務を通じてスキルアップを図れるだけでなく、資格取得

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスがない代わりに、毎月の給与が多く、プライベートにも余裕ができま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1度考課面談が存在試験手当は受験して合格したものに限り全額負担給

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:実務を通じて知識が習得しやすく、資格取得も非常にしやすいです

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アクシス・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axiscreate.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

従業員数	419名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	谷清人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこと... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6620件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：回答なし / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / IBMコンサルティング事業本部 / シニアインタストリーコンサルタント成長・キャリア開発:議事録を書く能力。プロジェクトの運不運に耐え、やり過ごす能力... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員働きがい:大手企業や国の仕事などクライアント規模が大きく、貢献できてい... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2796件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部勤務時間・休日休暇:バランスはとれます。年休も前もって連絡し、業務調整ができれば... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2324件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く楽しさを一緒に作る、ことができる企業だと思って入ったが、... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 562 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1695件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:自社で商材を抱えているので、業績が滞りなく伸びている事業の弱... (続きを見る)

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