3.7

口コミ329件
年収・給与57件
求人0件
フォロー数42人

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口コミ(329件)

年収・給与(57件)

女性の口コミ(81件)

求人情報(0件)

株式会社アクシス・クリエイトの平均年収は327万円、年収範囲は200～550万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社アクシス・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社アクシス・クリエイトの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
327万円	200~550万円	53人

（平均年齢29.5歳）

回答者の平均年収	327万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	53人

（平均年齢29.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢40.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	320万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	298万円	450万円	20人
30~34歳	375万円	550万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アクシス・クリエイトの口コミを探す

回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニア部/ サーバ(ルータ)監視要員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	1万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給は毎年1度、12月頃の考課面談を経て決定。
会社推奨の資格取得や新規顧客獲得などの功績があれば大きく評価される。
勤怠面や提出物、派遣先での無事故無違反をクリア出来ていれば最低限のベースアップ(数千円程度)はある。

賞与は原則として皆無。
業績に応じて特別手当が出ることがあるが貢献度が低いと少額であり、頻度も1年に1度あるかないか程度。

評価制度:
縦社会による実力主義傾向は未だに強い。
社内での出世を望みたければ、営業を志望するのが手っ取り早いように思える。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	5万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、評価項目に沿って面談で決められます。仕事を頑張ったか、と

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回答者：男性/ インフラ運用/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社/ エンジニア

2.2

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が入社した当時高卒且つ未経験でも可という条件であり何も経験も学歴も無

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:資格を取ることで給与があがります。案件ごとに差はどうしても出るとは思い

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:昇給、昇格は年1回で会社で設けている評価項目に沿って1年間どのように頑

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
257万円	16万円	0万円	0万円

年収	257万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は決算賞与のみで、入社後1年経過したのちにもらえるような感じだった

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	9万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

昇給・昇進スピード:昇給は遅いと感じる。毎年1回考課面談がある。そこでしか昇給さ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	9万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	9万円

賞与:ボーナスはない。6月決算で1人10万とかが給料とは別に入る。一人暮らしには

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回答者：男性/ itエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給は資格の取得や周りからの評価で決まります。特に資格をたくさん取ると

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:私はまだ1年未満だが、どうやら業績と一年通しての自分の評価が高ければ昇

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や昇給等がなく給料が上がる見込みがなかった。基本給も低くこのままで

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング部

2.7

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	1万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナス無し。昇給は資格取得無であれば1万未満。資格取得していれば＋1

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	--万円	--万円	--万円

年収	252万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給に関しては年に1回考課面談というものが設けられている。面談は自分の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最低でも年に一度給与が上がるタイミングがあります。年に一度効果面談をし

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：私はまだ在籍が1年未満ですが、昇給は年1回の面談で決まり、自分の努力次

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回答者：男性/ インフラ担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：取得が推奨されている資格の一覧があり、それらに合格することで昇給に繋が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給については、年に一度行われる考課面談にて決定されます。賞与について

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回答者：男性/ エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：初年度の給与はそこまで高いというわけではありませんしボーナースなどもあ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ボーナスがない代わりに、毎月の給与が多く、プライベートにも余裕ができま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1度考課面談が存在試験手当は受験して合格したものに限り全額負担給

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回答者：女性/ エンジニアリング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度、現在の勤務の評価をされ評価に応じて昇給がある営業に有利になる

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与は特にないですが、会社の業績によって決算賞与が支給される場合があり

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年に一度、考課シートに基づき一年間の実績を加点方式で評価され昇給が行わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給や賞与はないものと思っておいたほうがいい。何年も在籍している先輩に

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回、上長との面談により評価が伝えられ、昇給額が決定します。賞与につ

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	22万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験からの入社だと他SES企業と比べても相場だと思う。特に目立った手

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:これといって特徴的なものはない評価制度:自分がいた段階で、評価制度その

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給は年に一回行われる。賞与は業績が良ければ配布される。ただ、人によっ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格に合格できれば手当を

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	26万円	2万円	0万円

年収	310万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的には月給のみ、賞与は寸志レベル（月給よりは低かった）。評価制度:

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の昇給、それ以外は特に昇給機会はない評価制度:資格によって手当

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回答者：男性/ コールセンター業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与については、世間的に言うと年俸制の会社です。そのため基本給は高いと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：1年に1回担当営業との面談があり、1年を通しての現場での評価や取得した

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

評価制度:評価制度は資格制度を利用し、獲得した難易度の高い資格を取得したり、普段

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：まだ在籍1年未満のため、経験は無いが年に一度の面談で評価し昇給のチャン

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社アクシス・クリエイトの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ WEBエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.4

口コミ投稿日：2023年02月07日

福利厚生:退職金制度はIdeco方向式にて近年導入

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:退職金制度は確定拠出年金、月の拠出額はランチ２〜３回分程度です。親会社

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3.3

東京都渋谷区渋谷２丁目２０－１２渋谷日永ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年俸制というより、実力によって給与が大きく変わるイメージ。給... 続きを見る

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株式会社PLAN-Bの年収・給与

3.7

大阪府大阪市西区新町1丁目28-3四ツ橋グランスクエア 6 階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:水準は低いと思います

古株の人はもらっているようですが
新... 続きを見る

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コンピュートロン株式会社の年収・給与

2.7

東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:基本給が安く、手当で水準を保っているので賞与も必然的に安くな... 続きを見る

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株式会社ソフトテックスの年収・給与

3.3

愛知県名古屋市千種区今池５丁目１－５名古屋センタープラザビル　４Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

評価制度:制度自体はあるが、よくわからなかった。上司の印象が強いかもし... 続きを見る

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株式会社日本ワイドコミュニケーションズの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋本町４丁目６－１１鈴東ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ コーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:現状明確な規定はなく、会社の判断によって決定されています。評... 続きを見る

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東芝デジタルソリューションズ株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県川崎市幸区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:グループ全体が緊急事態なので、ボーナスも一部カットされた状態... 続きを見る

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株式会社アイシーエスの年収・給与

3.0

岩手県盛岡市

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【昇給の基準について】35歳までは自動で昇給する。職能給... 続きを見る

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会社名	株式会社アクシス・クリエイト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.axiscreate.com/
所在地	東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル10階

従業員数	419名
設立年	2004年
資本金	20百万円
代表者	谷清人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アクシス・クリエイトの平均年収は327万円、年収範囲は200～550万円です（53人の正社員の回答）。

株式会社アクシス・クリエイトで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8911件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3872件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は年間約2ヶ月（半期1ヶ月×２）評価制度:参画するPJに... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / システムソリューション事業部 / メンバー給与制度:昇給賞与⇒基準は基本給×2が6月、12月に貰える、パフォーマ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2252件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	323万円（平均年齢40.8歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	320万円（平均年齢28.1歳）

株式会社アクシス・クリエイトの年収・給与

株式会社アクシス・クリエイトの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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