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株式会社リクルートの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画推進部

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:実力主義だと思います。また横断プロジェクトはあり他部門とチ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:社風は独特だと思う。新卒なので他の企業を知らないが、明らか
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:成長させるための勉強会や上司のフォローが充実している。半期
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回答者: 女性/ 人材/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:【ビジョン】ひとりでも多くの人たちが「働く喜び」を膨らませ
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を常に与えられる。個人への尊重が重視されており
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:トライアンドエラーを好む何もチャレンジしたくない人には不向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なく、ざっくばらんと仕事ができる職場のため、自
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回答者: 女性/ SUUMOカウンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:若い世代が多いので風通しはよく、困り事には先輩やチーフがと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。むしろ意見を言わないと仕事をしてい
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、人も組織もかなり良い。ボトムアップ文化。組織
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:基本的に面倒見が良く親身に相談に乗ってくださる方が多い。必
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:社員の成長を応援する制度が形としてしっかりあるが、ちゃんと
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回答者: 女性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:フラット組織体制・コミュニケーション:良い人が多いダイバー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:転職組みはビックリするくらいメンバー同士の仲良く、イベント
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:仕事を通して何らか社会にインパクトを与えたいという志のある
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:望めば様々な挑戦をさせてくれる企業。新規事業立ち上げのコン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、意見が言いやすい。賞賛する文化が根付いている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:やる気のある人、声を上げるのが得意な人が多い。そうでない人
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:とにかく若い。平均年齢は体感で27,28歳くらい。助け合い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:表彰制度や社内で仕事の共有を行う風潮がある。そのため自ら知
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しはいいようで、マネージャーは部長のいいなり、素直に体
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:やりたいと声をあげれば挑戦させてくれる風土。役職者ともフラ
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回答者: 女性/ RA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:リクルートが一番優れいているのはやはり社風かと思うほど、合
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンバー

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:一年目から積極的にチャレンジできる機会を与えられます。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、チャレンジを受け入れてくれる組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
組織体制・コミュニケーション:率直なコミュニケーションが推奨され、上司であっても
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系の社風だと思う。目標達成の
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:挑戦はいつでもできる企業です。年功序列は一切ありません。風
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:コロナ前は「拍手と握手」という言葉をよく耳にしていたが、お
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、風通しの良い会社かと思います。力を付け
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあるわけではないが、発信すれば聞く耳
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回答者: 女性/ CaRa/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:社員をニックネームで呼ぶ文化あり。役職関係なく、距離は近い
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回答者: 女性/ CA、RA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:表彰文化。毎月沢山の表彰があり、もちろん業績もそうだが、そ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:当事者意識を持つことと挑戦することを常に求められていたと感
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:個を大切にしてくれる会社だが、結果主義のため結果を残してる
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