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株式会社リクルートの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 顧客接点部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビューティー事業

4.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:研修内容はさすがリクルート、と言った具合で契約期間の間かなり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発などは研修を通して常に行い、頭の中にある状態で仕
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:部署によるが、私のチームは研修のけの字もなく、入社後いきなり
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:接客の考え方は学びになったが、社外で通用するなにかかと言われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:人に投資してくれる環境ではある研修も充実。ただのんびり学べる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:研修は充実しているので未経験でも、不安なくスタートできると思
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは割と充実しており、ITパスポートを取得して5万
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:週次ビジネスのため、PDCAサイクルの速さは圧倒的。ナレッジ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:成果に対する評価がしっかりとしていて上司からのフィードバック
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しています。こんなに手厚く研修をしてくれる企
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:上長とかなりコンスタントに自己分析や今後の動きについて話し合
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
仕事の裁量権:現場の営業はほとんど裁量権なし。値引率は●%までOKくらいで基本的
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:・自発的に模索していくスタンス・粘り強くコツコツと取
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:優秀でエネルギッシュな人たちと働ける。裁量が大きい分、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 戸建流通営業部

4.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:若い時からチャレンジできる土俵は整っているが、与えられるので
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:営業スキルや、コミュニケーション能力。あとは人格が明
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:学ぶ意欲が高い人が集まっているため、研修は充実している。しか
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:自分の仕事がテレビで流れているのを見た時など、目に触れ
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回答者: 女性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:数字に貢献できた時。新規のアポイントが取れた時。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
働きがいを感じるポイント:学生や顧客からの感謝があった時や、介在価値をしっかりと
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:かなりあると思う。新卒でもほぼメンターが関与してないほど大きな仕事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:課題ヒヤリング力、行動力、優秀な人の仕事の進め方、主
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
仕事を通して身につくスキル:コンサル力や無形商材の営業スキル。また資料の読解力や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新卒事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:裁量が大きい。社歴に関係なく、新人でも手上げでやりたいと言えば任せ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:先輩方が忙しいので、導入研修が終わった後は各自の努力次第みた
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:成長実感は確実に感じる。一般企業が1年でやることを3ヶ月くら
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:基礎的なビジネススキルが身についた。コミュニケーション、営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
成長・キャリア開発:研修等は、あまり意味のないものが年に3回くらいある。忙しい中
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西カスタマーサービス2部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:自分がどうしたいか、があればとても成長できる。そのために一年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:顧客の売り上げ、利益に直結する仕事ができる。自分の存在価値というのがダ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:成長環境は整っている。営業マンとして成長するにはふさわしい会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:中途社員は本質的には経費節約目的で採用のため給料低めで数年で
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回答者: 女性/ 住宅アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:定量で考える力、現状維持を停滞とみなす雰囲気、常にスキルアッ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:良くも悪くも実績重視で数字を常に追う会社であるため、営業力を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
成長・キャリア開発:成長スピードがかなり早く、成長したいやキャリアアップしたい方
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