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株式会社リクルートのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会を常に与えられる。個人への尊重が重視されており
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:有り余るほどの休みがもらえる。半年ごとに7日間の休みが必須で
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:望めば様々な挑戦をさせてくれる企業。新規事業立ち上げのコン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:福利厚生はほとんどないです。通勤手当は基本リモートのため実費で支給。退
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:基本リモートで、休日が年間145日ととても多いです。ただ業務
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:休暇が非常に多く計画的に取得できるので海外旅行も行きやすい。
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。制作の業務上、土日に取材や撮影が入ることもあ
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給制+賞与年2回。賞与は基本的には月給の3ヶ月分だが、コロナ禍では減
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
オフィス環境:執務室、クローズドな会議室、集中して作業するための囲まれたスペース
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口コミ投稿日:2021年01月22日

回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 --万円 90万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:心の慰謝料なのではないかという気もするが、全体として給与水準は高いと思
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
勤務時間・休日休暇:労働量は変化がないまま労働時間には厳しくなり、PCのログを管
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
福利厚生:退職金、社員持株会などは整っている。また基本的な福利厚生は整っていると
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
企業カルチャー・社風:頑張る人を応援する文化。失敗をチャンスにかえようとする人た
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フレックスだし、育休取得で辞める人はいない。
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:30代前半くらいまでの若手が成長するのにはかなり良い環境。年
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:ボトムアップ文化。トップダウンの仕事はあまり多くない社風で
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスに休暇がとれるので休みも非常に多く満足している。勤
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口コミ投稿日:2021年01月23日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与、給与、残業代、イノベーション賞与職位に応じた給与と基本給がもらえ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
ダイバーシティ・多様性:かなり力を入れている。研修もあるし、社内報、イベント盛り
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:学びたいときには、社内・社外の研修を自由に受けられる。働きが
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の弱み:特に競合が見当たらない。事業展望:期
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育児休暇のとりやすさ、女性管理職登用の積極性、子育てのしやすい
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
オフィス環境:どこのオフィスに出社しても良く出社先の
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:ミッションの達成度合いによる昇進・昇格制度なので明確でとてもわかりやす
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすいと思います。ただ現実的に、役員や管理職は
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップを応援するWILLCAN面談があり未来のために
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グレードによっての給与制度。グレードを上げていけば給与も上がっていくの
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
多様な働き方支援:リモートワークが導入され、働き方の自由度は高い。社風・文化とい
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:ここ何年間で女性がとても働きやすくなり育産休を経て戻ってくる社
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:子育てなど考慮した働き方は可能で、お休み明けも戻りやすい環境で
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:中の仕組みのアナログさ、昭和さ。メディアの力に依
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
オフィス環境:リモートワークが導入され、出社機会はかなり減っている。オフィスもあ
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:福利厚生的な面での働きやすさは改善され、また女性の働き方につい
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:あまり福利厚生はない。オフィス環境:リモート環境で大
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
オフィス環境:基本的に整備されているリモートワークがコロナ前からすすんでおり、場
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