企業カルチャー・社風:入社1年目から院長に挑戦することができる組織体制・コミュニケ...
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同じ業界の企業の口コミ
3.6
大阪府大阪市都島区善源寺町15-51エポック都島4F
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 鍼灸師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
2.9
東京都千代田区神田錦町１丁目１９－１神田橋パークビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設によってカラーが全く違います。人間関係重視の職場や、効率...
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3.2
東京都渋谷区神南117－11ガーデンキューブ渋谷神南6階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだトップダウン傾向あり。組織体制・コミュニケーション:上司...
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3.3
長崎県佐世保市
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:中堅スタッフが少なく若いスタッフが多いため話しやすい。研修会...
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2.8
神奈川県川崎市中原区木月住吉町１番１号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:長く働くことが良しとされています。挑戦する風土は無かった。ミ...
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3.2
東京都新宿区戸山１丁目２１－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:看護師ながらの昔からの慣習を引きずっている風潮である。風通し...
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3.6
東京都港区虎ノ門4丁目1-28虎ノ門タワーズオフィス
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ メディカルマーケター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にはSlack呼ばれる連絡アプリで連絡を取るため、何気...
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2.6
大阪府大阪市北区西天満４丁目１１番２３号満電ビル３階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ やくしょくなし
企業カルチャー・社風:無駄を増やそう責任は転嫁しよう管理職は部下を守らないよ組織体...
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3.5
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号野村不動産東日本橋ビル2階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一度出来ないレッテルを貼られると中々抜け出せず、どうでもよい...
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3.1
東京都新宿区大久保2丁目4-12 新宿ラムダックスビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:頑張れば上にいけるけど、上下関係はしっかりしてるため意見する...
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株式会社トライアルエラーのカテゴリ別口コミ（18件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライアルエラーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤続年数は関係なく、やる気次第でキャリアアップが可能
数ヶ月に一度、人事評価があり現段階で自分自身がどの程度業務ができているのか進捗を確認、今後の目標や改善点を擦り合わせる時間がある
組織体制・コミュニケーション:
施設長になると仕事量がかなり増える
社員も少ないので責任過多に感じた
数ヶ月に一度の人事評価で、上司や会社への改善してほしい点を開示することができる