回答者： 男性/ CS/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 342万円 | 28万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 342万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
評価されれば昇給の可能性があります。賞与は売り上げに準ずる形でしたが、一切ありませんでした。
評価制度:
年に２回目標設定面談というものがあり、自身で目標を立て、上半期・下半期、それぞれ上司より、達成できたかの評価が下されます。達成できている場合、昇給につながります。年齢は関係なく、やる気と向上心のある人であれば活躍できる制度だと思います。
評価されれば昇給の可能性があります。賞与は売り上げに準ずる形でしたが、一切ありませんでした。
評価制度:
年に２回目標設定面談というものがあり、自身で目標を立て、上半期・下半期、それぞれ上司より、達成できたかの評価が下されます。達成できている場合、昇給につながります。年齢は関係なく、やる気と向上心のある人であれば活躍できる制度だと思います。
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回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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