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株式会社ネクサスケアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円250~520万円23

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲250~520万円
回答者数23

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢30.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
362万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳378万円450万円6
40~44歳328万円420万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ネクサスケアの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:年に二回0.9支給チャレンジシートによって上がることもあるようだが、ほぼな
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:給与制度は今のところ特に不満に思ってることもなく、詳細もよく
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:評価は年に二回チャレンジシートという紙に自己評価と一次、二次評価
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 1万円 37万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ほかの介護業界よりはいいと思います。しかし、慢性人手不足なので仕事内容
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与はほとんど期待できません。最近買収されて子会社になりましたが、元々
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 2万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は2ヶ月/年だと思います。評価よければ1.5出すとありますけど施設
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:あまり把握してはいないが、昇給は年に一回だったと思われる評価も年
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:退職金は以前の入職した正職員にはありますが、新しく入った正職員にはあり
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:若い介護職員には昇給は少しありますが、手取りは20万円いきません、ほと
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回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 介護/ 無し

1.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 10万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与制度は、介護職員は、他の施設と比べて、特に高いとは言えず、住宅手当
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 42万円 10万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
評価制度:実力主義で昇進・昇格できる環境
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 15万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は年に二回あ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は約2か月分支給される。処遇改善手当は年に2回支給される。評価制度
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
評価制度:介護、看護、リハビリ等、職種を問わず人事の評価制度というものがあり、自
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:当時は昇給は半年毎に基本給が2000円ずつUPしていきました。賞与は年
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 23万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:わたしはパートなので、聞いた話になりますが、常勤の給与は、経営状況がよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社から転職して来た人を貶める告げ口をする人が同僚同士の個人情報を自分
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株式会社ネクサスケアの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
福利厚生:退職金制度は存在するが、10年ほど勤務したとしても、雀の涙ほどの金額に
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:・産前・産後休暇・育児休暇・出社時交通費支給・各種社会保険完備・退職金
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株式会社ネクサスケアのカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)