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株式会社E5esportsWorksの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:働いている大半が元プロゲーマーであったり、現ゲームキャスターなどで構成されています。社長にもフランクに提案などが出来き、和気あいあいとしております。しかし、集中するときはするなどメリハリがしっかりしているとてもいい職場です。仕事外でも従業員でゲームをしたりもします。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の仲が良く、仕事終わりに食事に行ったり、休日に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:全く自分が担当ではない案件でも、困っていれば上下の立場
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:上長との関係制など、会社全体を通しての風通しの良さはありま
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:非常に古風かつトップダウンな体質である。しかし、若いうちから... 続きを見る
3.7
東京都文京区後楽1丁目3-61
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:チームで連携して働き相談できる環境であった。社員が相談できる... 続きを見る
3.2
静岡県藤枝市田沼1丁目10-1ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
企業カルチャー・社風:やりたいと言う意思があれば、しっかり挑戦できる環境だと思う。... 続きを見る
3.0
長崎県佐世保市ハウステンボス町1-1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】希望の職種に出来るだけいけるので、そのあ... 続きを見る
2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】一人ひとりへの評価はほとんどなく、部... 続きを見る
3.4
京都府京都市右京区西院東貝川町59-3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:主に、接客業ですので、上司とのコミュニケーションは多いかと思... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区E・スペースタワー 3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中でも平気で呼び戻されたり、電話で延... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-30横浜西口加藤ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】移動や会議などで十分に休憩が取れないこと... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:休憩時間も会話がある時と無い時がありますが、バランス良く保た... 続きを見る
3.2
群馬県高崎市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、基本的に活気に溢れている。「挨拶も大きな声... 続きを見る

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