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株式会社坊っちゃん電力の女性の口コミ

新卒入社
退職
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャーや社風については、まず第一に「お客様第一主義」がモットーな会社です。
個人の契約数がどれだけ多いか・成績が一番でなく、お客様にとって一番なにが必要で何が大切でどんなメリットになるのかが一番となります。「お客様第一主義」で仕事をしていれば、おのずと
個人の契約数や成績もあがり、会社の社風もよくなります。

組織体制・コミュニケーション:
この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションは、普段は内勤や訪問なと勤務時間や休日も異なるため、仕事状の連絡やメールのみになりがちですが、BBQや新年会・忘年会・達成会など飲み会も多く、普段はなす機会のない方ともコミュニケーションがとれます。また、違う部署との情報交換もでき、日々の業務でも参考になることがあります。

ダイバーシティ・多様性:
この会社での性別・人種・国籍・宗教・ワークスタイル・障害の有無など、多様さを活かした企業の競争力に繋げる取り組みについては、性別や年齢や過去の仕事経験・新卒・途中入社等のこだわりは
なく、個々のやる気や日々の勤務状況で評価していもらえます。まっさらな気持ちで仕事に取り組むことができます。またその環境が企業の競争力にもつながってます。

回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがあるかというと、生活に必要なもの
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスですが、勤務時間は最初の面談
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、今後、キャリア開発や成長ができ
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
福利厚生:会社の福利厚生には、まだ退職金制度や住宅補助や寮、財形貯蓄などはないと
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:この会社の給与制度は、契約数が上がれば昇給につながり、毎月の歩合もつい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:上司部下の関係性はもちろん大切ですが、社長であって
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではなく、成績だけでもなく、トータルとして人をみてくれます。実
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:わたしが、入社時に期待していたことと、入社後のギ
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回答者: 女性/ コールセンタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:この会社は、女性にとって大変働きやすい会社だと思います。若い方
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も8時間以上いくことはないですし、基本的には残業もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:男性・女性と関係なく仕事の実績を見てくれるため、男性社会の今当
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