回答者： 男性/ 販売 接客 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
真面目に業務に取り組み、忙しい時や大変な時でも前向きに仕事をしていれば自然と評価してもらえると思います。
業績にもよりますが形式的には半期ごとに設定する個人目標にどれだけ近づけたか等で賞与の金額が変わってきます。
評価制度：
まず年功序列は無いと思います。
年齢関係なくやる気があって、こういう事がしたい、店長やそれ以上を目指したいと思えば直接上長や社長に言える環境です。昇進昇格は常にあると思います。やる気があれば必ず社長はその気持ちを汲んでくれます。
真面目に業務に取り組み、忙しい時や大変な時でも前向きに仕事をしていれば自然と評価してもらえると思います。
業績にもよりますが形式的には半期ごとに設定する個人目標にどれだけ近づけたか等で賞与の金額が変わってきます。
評価制度：
まず年功序列は無いと思います。
年齢関係なくやる気があって、こういう事がしたい、店長やそれ以上を目指したいと思えば直接上長や社長に言える環境です。昇進昇格は常にあると思います。やる気があれば必ず社長はその気持ちを汲んでくれます。