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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
成長性・将来性：ユニットケアに取り組み、推進センターから講師を招き社内研修を実施したり、ノーリフティングの勉強会を実施し福祉機器の導入を行っている、導入に対しても外部講師を招き勉強会の機会がある。体制が変わってからは新しい事に、挑戦し取り入れ実施している。また現場主体で物事の決定が出来る。
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
給与水準：人員の配置が他の施設より多い為に、勤務の初めは給料面では他より少ない金
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
勤務時間・休日休暇：有休の申請も、現場で対応が出来る為に使いやすい。有休が取れる
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口コミ投稿日：2019年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月22日
仕事内容：施設にて新しい事に挑戦している為に、雑務となる業務が多くみられる、専門
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社会福祉法人小羊会のカテゴリ別口コミ（4件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

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株式会社コスモテック

0.0
東京都町田市金森2-36-8
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:報酬は完全年功序列で、技術・能力があって会社への貢献度は非常... 続きを見る

株式会社関東東急ホテルズ

3.3
東京都港区愛宕１−６−６
その他・その他
回答者： 女性/ 宿泊予約部門/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:賞与年２回、昇給は年１回賞与は半年に１度上長とのフィードバッ... 続きを見る

株式会社浅野自動車

3.4
東京都品川区戸越６丁目１３－１４
その他・その他
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】少人数なので、社員間は交... 続きを見る

ラヴィ・ファクトリー

3.8
兵庫県神戸市　中央区北野町１丁目５－１４
その他・その他
回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給与制度:業績と役職や担当ごとに評価があります。社員研修や新入社員であ... 続きを見る

交野市役所

3.5
大阪府交野市私部1丁目　1番1号　　
その他・その他
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
給与制度:市役所職員の給料は、給料表が条例で定められており、公表されて... 続きを見る
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