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ビルボードマネジメント株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:最初は契約社員として入社した私は、最初は今の業種に特別強いわけでもない状況で、勤めておりましたが、「自分はこういう仕事をしたい」という気持ちを出して意欲的に業務に取り組んだことで正社員として採用いただき、いまでは重要な業務を任せられるようになるまで成長いたしました。自分の気持ちをはっきりと出すことで、自分の成長を実感できる職場だと感じています。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:常に新しい技術と接する事が多い為、自身のスキルアップに繋がり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
成長・キャリア開発:社内は風通しがよく、部署に関係なく質問や相談を行えるところで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
働きがい:目標の達成度合いや会社の事業計画と照らし合わせて進捗度合い等の確認が全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:一般的マナーや社会人としての対応、振る舞いに関する社内研修、社内教育
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:確立された教育プログラムがないため、業界未経験者は実務を通じて仕事を
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:私の現場では業務のフィードバックをエンドユーザーから直接受ける機会は全
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:人材教育にも力を入れており、基本的な知識の教育だけではなく経験豊富な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:大企業等と比べると研修や教育の機会はやはり少ないです。勤務前の研修等
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