回答者： 男性/ 経営戦略/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
給与は25万〜となっており、
賞与は10万程度とほぼ無いに等しいです。
評価制度:
年数を重ねれば昇進はしやすい環境です。部署にもよりますが私がいた部署では、勤務していた方の年齢層的に30歳で部長になれていたことでしょう。
実力主義の部分もあるので、年齢より実力が優先されることもありますが、基本年功序列です。
給与は25万〜となっており、
賞与は10万程度とほぼ無いに等しいです。
評価制度:
年数を重ねれば昇進はしやすい環境です。部署にもよりますが私がいた部署では、勤務していた方の年齢層的に30歳で部長になれていたことでしょう。
実力主義の部分もあるので、年齢より実力が優先されることもありますが、基本年功序列です。