3.2

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三井倉庫ホールディングス株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1050万円です（31人の正社員の回答）。

三井倉庫ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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三井倉庫ホールディングス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
646万円	250~1050万円	31人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	646万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	31人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	825万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢34.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	610万円（平均年齢46.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	395万円	550万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

三井倉庫ホールディングス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
グレード制ですが、全社統一の評価基準と言う名の下目標を数値がしやすい営業系とそれができない事務系を同じように評価するので、結局不公平という仕組みでした。

評価制度:
評価は年一回で、賞与は前年の評価をもとに、前前年の評価を補正して支払われます。このため前年最高評価だと翌年は平均以上であっても前年より悪化ていると調整分マイナス補正が入ります。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	5万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣会社によって時給が違います。昇給は個人によって違いがあるかと思いす

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回答者：男性/ リスク管理、総務、経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リスク管理部/ 課長代理

3.8

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	8万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	187万円

給与制度:基本的に予算が組まれており、評価が高くても年毎に変動する。評価制度:基

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	42万円	5万円	240万円

年収	800万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	240万円

給与制度:業界の中では高い方だと思う。但し、管理職になった後に上がりにくいと言わ

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型なので、人並みに努力を続けていれば納得程度の給料がもらえます

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価シートが存在し、上期・下期にわけて目標を設定。その目標をどの程度達

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:以前は年功序列の古い体質であったが、昨今の人事制度改定により、個人の実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人がどういった能力をもち貢献しているかはあまり関係のないようで、勿体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：物流会社の中では高額の部類と考えている。陸運系物流会社と比較しても業務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には年功序列であり、35歳くらいまではほとんど周りとの差がない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的には、年功序列であるため、年齢とともに上がっていくという安定性が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほぼ完全な年功序列なので頑張っている人間がそれほど報われない。仕事が出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：周りと比べて比較的高め、ボーナスが多い、生活に困ることはないレベル。満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の給与は仕事内容に対して低いと思う。（残業もあるが、単価が低い分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこの会社でもその傾向はあるとは思うが、初めは少なく役職が上がるにつれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：卒業形態によって、かなり開きがあると思います。又、良くも悪くも長い歴史

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この業界の給料水準は昔から低いです。残業をたくさんして、ほかの業界の人

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三井倉庫ホールディングス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

福利厚生:通勤手当はあります。車通勤でしたが、距離によって計算されて支給されてお

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

福利厚生:退職金は退職時支払の他、企業年金（ただし、支給年数が決まっているので終

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会社名	三井倉庫ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://msh.mitsui-soko.com/
所在地	東京都港区西新橋３丁目２０－１

従業員数	148名
連結従業員数	8824名
設立年	1909年
資本金	11100百万円
代表者	古賀博文
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	750万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

三井倉庫ホールディングス株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1050万円です（31人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	825万円（平均年齢39.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	591万円（平均年齢34.6歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	610万円（平均年齢46.8歳）

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