回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
給与制度:
給与については実力主義ということもあってしっかり評価してくれている為、納得のいく報酬になっていると思います。
固定残業代の規定はありますが、残業について賞賛される社風ではないですしほぼ定時に帰宅している社員が多数です。
評価制度:
年功序列ではなく実力主義ですし、男女関係なく昇進しています。
入社３カ月で主任になるような方もいるので完全に実力があれば昇進されています。
昇格の基準は３カ月ごとに評価面談があるためそこで決定します。
給与については実力主義ということもあってしっかり評価してくれている為、納得のいく報酬になっていると思います。
固定残業代の規定はありますが、残業について賞賛される社風ではないですしほぼ定時に帰宅している社員が多数です。
評価制度:
年功序列ではなく実力主義ですし、男女関係なく昇進しています。
入社３カ月で主任になるような方もいるので完全に実力があれば昇進されています。
昇格の基準は３カ月ごとに評価面談があるためそこで決定します。