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株式会社夢真のすべての口コミ

口コミ投稿日:2021年05月21日

回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 24万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:2018年7月入社の2年目の賞与(年2回)、ボーナス初回は2019年夏
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡営業所/ 技術派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月03日
企業カルチャー・社風:現場によっては資格取得等の挑戦をする為の勉強をする時間もあ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:退職金はないが確定拠出年金制度がある。住宅補助は家賃や契約者によって変
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 技術支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:CADオペレーターは、なかなか給料上がらない。社内資格取るために勉強し
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回答者: 男性/ 技術派遣社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。スーパゼネコンに派遣されれば、他の同期
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一年間は固定残業時間が設定されているため、そこそこのお給料をいただけま
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
仕事の裁量権:建設業界自体初めてでも半年~1年くらいで1人で簡単な工事は任される
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は20万以下なので残業すれば稼げると言った感じです。ですが能力次
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術業務課/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 11万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支給額に関しては可もなく不可もなくといった感じではあるが、手当拡充に力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材再発部

2.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:施工管理という厳しい仕事で離職率も高いこの業界。どこも人手不足で足り
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 15万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:派遣先に応じて支払われる給与の額に大きく差が出る。現場によっては月の残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みと求人には記載されますが、実際には現場によるので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋営業所

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:・派遣先によって残業が全く無い所もありますが、私の派遣先では残業
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:会社としては資格の支援がしっかりと整っていて未経験でもステッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:人員の大量募集で在庫を常に満たして、その中のほとんどが辞め
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしの場合は2万実家住まいの場合は家族手当といった形で
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 人材採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:研修内容が私の時と後輩の研修の話を聞くと、とても改善され実践
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:研修時は、コロナ期間だったため週1で研修場所に出勤し座学や体
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:自らが仕事で使うお金を負担する事は基本的にはないです。ちょっとした金額
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣される現場の忙しさによる。ただ、建築業の36協
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年昇給があり、年に2回ボーナスもあります。資格手当が充実しているので
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:休日や勤務時間は配属先の現場によって様々である。実際に自分も
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:東証一部だけあって、住宅手当は家賃5万以上で月2万円貰える。また、実家
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 2万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は1年目は無しだけど、もしかしたら冬はお小遣い程度入るかも。2年目
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:掲載記事より、資格取得プロジェクトを発足したみたいで、eラーニングに
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工管理

4.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当はしっかりともらえる多くの資格にその手当がついて
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 18万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:とにかく上がり幅がゆるやかすぎる。どんなに頑張っても毎年2000円程度
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
福利厚生:通勤手当、住宅補助、寮、退職金の4点は一応すべて補償されています。住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
福利厚生:大手の会社だけあって株を安く買えたり、退職金代わりの確定拠出年金や会社
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人材開発部 技術業務課

4.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
福利厚生:確定拠出型年金による退職金制度、住宅手当、社員持株会、ストックオプショ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので仕事とプライベートを分けたい人にはいいと思いま
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 6万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 82万円
給与制度:派遣先によって差が激しい残業しなければ2年目で手取り21万前後60時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月02日
事業の強み:未経験から施工管理を募集してるだけあって、教育体制はかなりしっかりし
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
成長・キャリア開発:成長についてはこれも場所に応じてでその場所の人がどんな方かに
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:既存事業にて建築業界の人手不足という点を前提に置いた事業を行っている
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