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株式会社夢真の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:資格手当はしっかりつきますが反映されるのは二つまでなど制限あ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待は、ワークライフバランスを保つことが
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回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:派遣の場合、担当営業が付くのだが、担当営業は一人で
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最近資格制度の見直しが図られ、従来よりも資格を取るメリットを強く感じら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人材開発部技術業務課

4.2
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:勤続3年でグアム旅行、勤続5年でハワイ旅行に会社で行けます!研修旅行と
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長く、休日も少ないです。ワークライフバランスを重視
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口コミ投稿日:2023年07月01日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与だけはいい。退職金が出ない
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
成長・キャリア開発:大きい現場から小さい現場まで色々なところに行くことになるので
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口コミ投稿日:2022年04月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:本社でのサポートとして女性技術社員には女性のサポート担当が一人
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 舗装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給はかなり低めに抑えられる。当然、賞与も基本給1ヶ月分とかなり少な
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:研修が充実とありますが、そんなことはないです。稼働が早めに決
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:施工管理業務には女性は基本入って来ない。CADオペで入る人がほ
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:研修制度はある為、未経験でも安心して入社できるのは良い点かな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣される現場の忙しさによる。ただ、建築業の36協
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ わからない/ わからない

2.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:土日休みなので仕事とプライベートを分けたい人にはいいと思いま
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回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と相違ないとおもいます。勤続年数が長くなる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって異なるが、勤務時間や休日の希望を伝えればある程
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回答者: 女性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:中途も新卒も同期とはほぼほぼ疎遠になると思った方がいい。知
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 3万円 13万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 13万円
給与制度:入社初年度は手当が多く付くため有り難いが、2年目以降は資格手当以外の大
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ CADオペ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当がとても豊富で自分の場合、研修はあまり活かせませんで
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回答者: 男性/ 施工管理技士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月14日
事業の強み:派遣事業に関しては、派遣先の顧客が大量いるみたいなのでそこは心配ない
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術者員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 6万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給:2年目に基本給ではなく手当が付いた感じ。それ以降はまだ分からない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術社員/ なし

4.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:家賃補助は2万円。通勤手当は全額出る。社宅は満員でなかなか入れないオフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:期間が短い為よくからない。組織体制・コミュニケーション:新
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は見込めません、ベースアップする可能性は、かなり低いです。また賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:自分のやる気があれば様々な分野に挑戦できると思います。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:資格を取れば挑戦しやすいと思う組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪営業所/ 建築工事担当

3.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション:研修の時、教えてくれる方は気さくでコミュニケーショ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:研修制度は入社から2週間ほどありました。私は、建築の施工管理
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:2級施工管理技士の土木建築管工事電気と分類されており、技士補
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口コミ投稿日:2024年02月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:研修は最初の2週間ガッツリやるのでかなりしっかりしてると感じ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:自分のやりたい関係の現場があれば要望を出すことができる。労働環境など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:特になしオフィス環境:現場なので不衛生で、勤務地がバラバラなので周りに
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回答者: 女性/ 施行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によってバラバラ。有給も派遣先によっては取り
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:これに関しては、現場次第なので毎週月曜から土曜まで仕事の現場
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