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回答者別の社員口コミ(株式会社夢真)

口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:技術者の育成においては入社の入れ込みタイミングで研修は実施しているも
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:営業における目標になりますが、定量・定性などの明確な目標設定はなく、稼
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:新人営業マンの育成にも携わっておりましたが、数値の動きに大きく左右さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:非常にアナログ的な考えで、大きな提案を起こしたとしてもなかなか、受け入
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業理念の浸透:主体的に個の力を試せる風土であり、会社へ提案する事も大きなハード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】会社の財務内容と業界の方向性に共感を持てるビ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場の厳しさで、正直、気持ちで負ける方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】上層部との距離が近く、積極的に物事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:まだ大きくなる予見が感じられ、会社の規模感もますます変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:主体性を求められる会社で、自主的にチャレンジ精神があれ
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株式会社夢真の回答者別口コミ (933人)

  • CADオペレーター 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年05月18日
  • 人材開発室 / 技術職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月22日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年02月28日
  • 現場管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年08月16日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2020年06月01日
  • 技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年10月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2016年04月24日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年10月30日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2016年01月17日
  • 施工管理 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年06月26日
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