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株式会社ONE to ONEの年収・給与の口コミページです。

株式会社ONE to ONEで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを2件掲載中。

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株式会社ONE to ONEの口コミを探す

雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無いと思って働く方がいい。実績評価というが本当にもらえない。2年働いてそれなりに訪問にも出ていて数千円が続き収入が上がらないと悟った。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上さえあれば中途でもどんどん上にあがれるという説明通り。上がってメリ

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給与制度:・昇給／年1回（半期に1度の評価合計による）・賞与／創業13... 続きを見る

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会社名	株式会社ONE to ONE
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.onetoone.co.jp/
所在地	広島県広島市中区大手町２－１－４広島本通マークビル８Ｆ

設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	仁科慎太郎
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ONE to ONEの年収・給与の口コミページです。

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社員口コミ回答者：男性 / オペレータ / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / コールセンター給与制度:１時間当たり何件応答できるかの効率値が昇給に直結する。パート... (続きを見る)

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