回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：年収は最初に合意した月給×12ヵ月が年収。新入社員とか月の給料が安い人だと手取りで20万以上なんて相当長い間勤務して昇給しないと無理。手当は皆無（ほぼ何も無い）なので他に収入アップにつながる手立てがない！残業代も何十時間の見込残業代が基本給に組み込まれてるのでそれを超えて残業になんてほぼならない。ボーナス年1回で決算賞与だけどほぼほぼ期待できない。他の会社でコツコツ残業した方がよっぽど金になると思います。