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NPO法人福岡すまいの会の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 事務局職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務局/ 事務局長

4.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
事業の強み:
対人支援分野について、20年の実務の蓄積とネットワークがあり、生活困窮や居住支援に関しての包括的知見を有している。「現実に役立つ支援」としての優位性については一朝一夕で得られるものではなく、また、その一方で、ここ数年で職員の平均年齢が大きく下がり、ノウハウの継承が進んでいる。事業の持続可能性は高くなっていると言える。また、コロナ禍の中で、IT活用を大幅に進め、事業所会議のオンライン化、VPNや統合サーバー、データベースソフト導入による確実な情報共有、オンライン研修のアーカイブなど、活きたIT化が推進され、現場の地に足ついたノウハウと先端技術の融合を進めている。

事業展望:
事業の主軸は対人支援という「ソフト」にあり、必要に応え、現実に役立つ支援を目指して来たが、今後の社会の中では、なくてはならない社会インフラになっていくのではないかと感じている。同時に、NPO法人としての多様性や自由さ、専門性と市民性を両立させていくことで、「行政にも企業にもできないこと」を実現していくことが出来ると考えている。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
事業での社会貢献:法人自体が、生活困窮者や障がい者への支援のために設立されている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:仕事の量としては、ここ数年は急激ではないものの増加を続けており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
会社の安定性:10期以上連続で黒字経営が続いている。公的な仕事を担うため、急激な
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:急激に成長したり、売上が倍増したりというようなことは考えにくい。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
成長性・将来性:特に売り上げが急に上昇したり、業態が拡大したりといったことが考え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月06日
事業での社会貢献:福祉分野の中でもなかなか注目されにくい生活困窮者支援ですが、日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:既存事業は安定していて、安泰であると思います。新規事業も徐々... 続きを見る
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