回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 264万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
W2株式会社の口コミ一覧ページです。W2株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを111件掲載中。ライトハウスは、W2株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
264万円 | 22万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 264万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 5万円 | 20万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 28万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 5万円 | 15万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 15万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 2万円 | 30万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 45万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
W2株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
新卒でも積極的に活動できるので若い世代が挑戦できる環境。
しかし、それが評価につながらない事も多いので、意欲的に挑戦しきれていないケースも多い。
組織体制・コミュニケーション:
新卒を一気に取って組織拡大をしたことによって、マネジメント層の枯渇、事業戦略の非現実性など、様々なところに歪みが出ている。
なにか問題が生じた際も、責任の在処が明確でないため、組織成長に生かせていない。
問題意識を持っているメンバーは多いものの、歯車がうまく噛み合っていないのか、課題解決されないまま時間だけが過ぎている。
ダイバーシティ・多様性:
海外支社もあり、多国籍な組織開発が行われている。