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W2株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:
若い方でハードワークを好む人であれば、男女の格差はほぼないと思います。
ライフステージが変わり育児や家庭との両立を考える方は、男性であっても女性であってもこの会社を選ばないと思います。両立している人はいますが、とても大変です。

口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:男女の区別はなく、女性であってもやる気があれば管理職に登用され
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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ PSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:特段制度が用意されている訳では無いが、女性だからという理由で難
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室EP導入Team/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年12月13日
女性の働きやすさ:前月の中旬までに翌月の休暇予定を提出する必要があるという状況で
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
女性の働きやすさ:女性は多いが家庭を持つと働きづらいと思う。育休明けで続けている
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ PSD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している方もいるので働きやすいのではないかなと思
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性でも特に問題なく働け
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性でも特に問題なく働け
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:特にそのような会社
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ MRK/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:男女問わず、人種問わず活躍している方々は大勢いらっしゃった印象
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:人はいいので働きやすいが、帰りが遅いので、家
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:実力主義のため、性別に関しては意識しないで
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングDiv

2.4
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性が全体的に少なく、長時間勤務が多いため正直向いていないと感
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口コミ投稿日:2021年07月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:新卒社員を中心に在籍はいたがまだま
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