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メゾンカカオ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ プレゼンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:
女性社員がほとんどで、ママさんや短期アルバイトである入社してくる学生さんなど様々いらっしゃいましたが、みなさん明るく向上心のある方が多かった印象でした。
なので、生理痛などで体調を崩してしまった際や、ままさんがお子様の関係で早めの退勤をされるなど、みんなで臨機応変に対応し、円滑に回せておりました。
ただ、店舗によるとは思いますので、全てがそうだとは言い切れないです。

回答者: 女性/ プレゼンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 2万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職では高いほうだとは思いますが、業務内容に対しては妥当な金額なのか
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:幅広い領域でやりたいことを尊重してフォローしてくれる会社だと
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:周りの人たちが凄すぎて、リスペクトしながら学んでいけば給料も結果となっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:自社製品に対してただ作ることをしている会社ではなく一つ一つコ
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
585万円 --万円 --万円 --万円
年収 585万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、半期に一度のボーナス、店舗目標達成インセンティブ、表彰インセン
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
事業の強み:コロンビアでカカオの生産から原料づくりまで行っていること。自社で原料
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
成長・キャリア開発:やりたい意志を尊重し色々なことにチャレンジさせて貰える環境だ
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度面談をし、評価に合わせて都度昇給もあり、交通費も含めて福利厚
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によります。ただ、お休みはしっかり貰える環境に
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:・家族のように社員一人ひとりに愛情を持って接してくれる。ど
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、商業施設の場合だと残業は難しいので、締め作業と少
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年毎の昇給制度では業務への姿勢や積極性、頑張りをしっかり見ていて下さ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間のシフト制です。繁忙期は残業もありますが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
働きがい:お客さまと過ごす時間を1番に考えられること。沢山の経験をさせてもらえる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:雇用形態に関係なく、頑張りはしっかりと評価してもらえる。また、毎月行わ
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:人を大切にする会社でここまで人と向き合ってくれる会社は他には
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月11日
働きがい:・ただ商品を売るのではなく、ブランドの信念とストーリーを伝えられること
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:子供がいる為、正社員にも関わらず時短勤務させていただいていま
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗はとても風通しがよいです。びっくりするぐらい丁
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
働きがい:ブランドファンの方が非常に多く、プレゼンターとして日々沢山のお客様、常
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:とにかく人想い!同じ店舗で働くメンバーももちろんですが、製
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社から求められるミッションに対してやり抜く・考え抜く人はしっかり評価
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回答者: 女性/ プレゼンター職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
オフィス環境:2022年2月に新工場が出来て、鎌倉の本社と茅ヶ崎の新工場の2つが
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
企業カルチャー・社風:休みの日に会社のイベントがあり正社員は全員参加しないといけ
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回答者: 女性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月22日
勤務時間・休日休暇:バレンタインシーズンは正社員の方々を見ていると休みがなく働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
女性の働きやすさ:入社して比較的すぐに産休、育休を取らせてもらいました。妊娠中も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長性・将来性:ブランド創立6年目にして急成長中。国内だけでなく常に世界も視野に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
企業文化・社風・組織体制:かなり企業文化が個性的、というか特徴的なので、この会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
勤務時間・休日休暇:まだまだスタートアップの会社なので、人海戦術で立ち向かう場面
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長・キャリア開発:スキルも会社を運営する上で非常に重要なポイントではあるが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:短期的な利益を追うのではなく"100年企業になる"を本気で目指し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:海外の中心地にはその国のブランドがあるのに、日本の中心地にはなぜ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月27日
成長性・将来性:創業5年目にして業界内でも前例のない快挙を果たしているなど、その
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
企業理念の浸透:"ENJOYTHEKNOWN"を掲げており、お客様がまだ知らない
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