ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社リオルサの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年01月27日
事業の強み:
様々な分野に事業を展開している点。
社員同士のコミュニケーションが円滑に行われ、仕事が進められている点。
積極的に人材の採用をしている点。

事業の弱み:
分かりません。

事業展望:
今後も各分野で連携をしながら、成長をしていけるのではないかと考えております。

回答者: 女性/ 商品の案内スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:名古屋市を中心としたタクシー事業で業績トップクラス、かつ、様々な事業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.4
口コミ投稿日:2024年02月28日
事業の弱み:人材紹介会社ですが、何かの職種に特化している訳ではなく、専門性の少な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:最初は工場勤務などの派遣っぽい仕事をしますが、5年目あたりか... 続きを見る
3.6
東京都千代田区JEBL秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
3.0
愛知県名古屋市中区金山1丁目12-14金山総合ビル 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:事務職は、中途入社の方ばかりで、初めての転職で不安な部分もあ... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市 中央区本町3丁目3−8山口興産ビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【正社員との関わり】出向先での社員とのコミュニケーションは必... 続きを見る
3.8
東京都港区芝大門1丁目10-11
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】仕事が出来ない人の意見は基... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-18住友中之島ビル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:なかなか評価されないため、昇給はほぼないしあっても微々たる物... 続きを見る
2.8
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:完全なワンマン企業です
長く続いている企業なので、成長は無い...
続きを見る
4.3
東京都千代田区大手町1丁目9-2大手町フィナンシャルシティグランキューブ 18F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:特にキャリア教育の分野においては、日本においてなかなか浸透し... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 16F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:派遣事業で培ってきた人材ビジネスに関するノウハウは非常に大き... 続きを見る
3.7
東京都港区芝公園2−11−1住友不動産芝公園タワー
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:業界自体は今後も成長していくものだと思われます。ただし、参入... 続きを見る

株式会社リオルサで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。