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株式会社U-NEXT HOLDINGSのすべての口コミ

回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:融通はかなりきく方だったと思う。休みもちゃんと取るように命令
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回答者: 男性/ コールセンターOP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の弱み:外資企業の映像コンテンツのように、オリジナル作品を出さない代わりに国
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
福利厚生:動画配信サービス、音楽聞き放題サービスの割引、有名テーマパークやプール
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常にとりやすい。残業も少なく、残業を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:リモートと出社体制が選べるが基本的に古い体制が残っていて、出
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:グループ会社が多岐に渡り、波に乗っている事業や基盤があり業績が安定し
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒で入社後もあまり差がつかない。年俸制のため、ボーナスはなく年に二回
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:昔からの企業の香りが少ししますが、基本的にはどの立場の人も
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日等の融通は利きました。長期休みも取りやすかった
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回答者: 男性/ コールセンターOP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ U-NEXTカスタマーセンター

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:立地はかなりいい。目黒駅から徒歩1.2分で着く、皆が知るセントラル
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口コミ投稿日:2023年11月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2023年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はとても安い。年俸制をとっていて14分割を基本としている。また残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:カリスマ社長の宇野康秀氏のもと、先進的な考え方が推奨される
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入しているので働きやすさはあるかとは思うが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よくわからない。 と、いうのも、 部署異動や組織編成が定期的に変わり、評価
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口コミ投稿日:2020年03月21日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある程度の金額になると、事務職は特に給料はあがらない。50歳位でも、年
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:担当プロジェクトによっては休日出勤や残業徹夜などで締め切りに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:割と自由だと思う。営業会社のオラオラした感じは全くないし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
成長・キャリア開発:現在は総合商社を目指して原点で有る音楽配信業務以外の商材も多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:ここ10年程は女性社員にとっては非常に働き易い環境になってると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月21日
オフィス環境:少人数の支店が多く、営業が一人もおらず、支店長が支店のマネジメント
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
入社理由・入社後の印象:新しい事をアグレッシブに発信していくこの会社に入れば、自
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務推進部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:あまり活発ではない。制度はあれど利用するモチベーションの高い
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:ゴリゴリの営業会社だったため、部署内定時のようなものがあり9
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】音楽が好きで音楽に関わりたいと思ったから。【
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:女性であるがために不当な扱いを受けることは非常に稀。時短勤務は
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:挑戦的ではあったため発信すれば採用されやすい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:前身のUSEN時代は気合と根性の世界だったため、休日出勤が当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:2018年7月に移転し、現在はビルのワンフロアを借り切っている。清
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:特に変わったものはなかったが自社サービスが使えるくらいただし見る時間が
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:事業会社が多く、サービスの重複や住み分け等が出来ておらず混沌としてい
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:会社の制度として、一年働くと他部署へ移動願いをだせる。この
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:育休、産休は取りやすく、その後、復帰している先輩方も多くみられ
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年俸制を取り入れており、ボーナスは実質一か月分。新規営業(テレアポ・飛
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:男性:女性6:4程の割合で、女性も働きやすい環境である。また、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
福利厚生:オフィスは綺麗なところが多く、フリーアドレスになっている視点もあるので
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