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株式会社U-NEXT HOLDINGSの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:退職金なし。県を跨ぐ移動は住宅補助が出る。保養所やジムの福利厚生は充実
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので月の所定労働時間があります。自分の部
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回答者: 女性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、労働組合がありません。持株会のしつこい勧
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
企業カルチャー・社風:若手社員の風通しはいいものの、年配社員の風通しの悪さはまだ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
成長・キャリア開発:キャリア開発は望めそうにない。働きがい:業務量が多いのでがむ
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが定期的に上長との1on1があり、全
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当はTOEICなどのビジネス重視なものから、ライフ
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 48万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:年俸制で、年に一回の査定に基づき給与が改定されます。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:生理休暇は無給。産休育休から戻ってくる人達はごく一部であり、女
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性で管理職になられている方もいらっしゃいます。ただ、事業会社
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口コミ投稿日:2024年04月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新卒の給与が上がったようだが、みなし残業代込みで多く見せている。実際は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
事業の弱み:行き当たりばったりな印
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:事業会社が多く、サービスの重複や住み分け等が出来ておらず混沌としてい
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:会社の制度として、一年働くと他部署へ移動願いをだせる。この
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:男性:女性6:4程の割合で、女性も働きやすい環境である。また、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:リモートワークであったり、フレックスタイム制があるため、また使
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 52万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年収が低く今年に給料水準は上がったが、他の上場企業と比べると少ない。昇
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回答者: 女性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性で産休を経て復帰している方々も何人かいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。保養所やジムなど、福利厚生を使って安
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽のイメージが強くありますが、あらゆる商材を販
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
オフィス環境:HOLDINGSの社員はとてもきれいなオフィスで作業ができ、環境は
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口コミ投稿日:2023年01月01日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制のため、賞与は少なく感じる。評価はされやすと思うが、それが給与に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:見込み残業を超えた場合、超えないように調整させられる。休日も
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は意欲的な人材が多い新進気鋭の会社という印
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
成長・キャリア開発:仕事ができる人を中途でとっているし、新卒で入った人はどんどん
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:退職金はなく、年金積立という形であったライフプラン手当も給与に合わせて
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模の割には意外とトップダウン式で物事が決
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回答者: 女性/ クリエイティブ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:産休に入られて戻って来られる方もいたり、その補填もしてくれるな
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:育休は取ってる人多いけど、戻った時に元の部署に戻れてない人がま
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:SNSでの就活生に向けた情報発信や若い人材の獲得に力をいれ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり年収なども定期的に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:グループ会社がたくさんあり、幅広い事業を展開
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回答者: 女性/ 総務・企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:時短で働いている方もいらっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:多くの商材を扱っ
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒトサラ営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 0万円 52万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:年俸制を取り入れており、ボーナスは実質一か月分。新規営業(テレアポ・飛
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