回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：どの施設でも正職でも給料20万達しない所がほぼで、仕事量に対しての給料の割合が全くあっていない様に感じる。福利厚生で2～3万もっと？引かれるので18万あったとしても手取り15万あるか無いかだと思うのでどこの施設も、もう少し給料上げないと利用者は増える一方で介護職員が減って行く現状は変わらないと思う。自分は体力的にしんどいと思い介護職から外れて転職した。正直、介護職関係をしていた時より給料が沢山貰えて生活にゆとりが出来ている。この問題は全ての福祉サービスが改善すべき問題だと思う。