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株式会社Works Human Intelligenceの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:特に妊娠・出産に対しては手厚いです。妊娠判明時点から休暇の取得
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:役員に女性もいるし、管理職の女性も少なくはない。育児しながら働
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回答者: 女性/ マーケティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:まだ自分は利用する機会がないのですが、柔軟に働いている姿を目に
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
女性の働きやすさ:結婚している方、お子さんがいる女性の方は多くいらっしゃいました
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:グループ長、dept長レベルの女性はまだ少ない印象です。激務の
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回答者: 女性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:性別によって任せられる仕事に差はなく、能力があれば昇格していく
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:女性だから働き方を変えなければならない等のハンディキャップは感
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ BusinessDevelopment/ メンバー

3.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休とかとってるマネージャー(男性)多いので、産休育休の取りや
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:お子さんの体調不良やイベントなどで休むことがあっても悪く言う人
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回答者: 女性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:社内保育園があるため、手厚いのではないか。結婚、妊娠、出産から
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は早めに帰っていたり、産休育休の実績もあったの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい保育園お迎えのための早帰りや在宅勤務、育休・産
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