口コミ投稿日:2022年02月23日
口コミ投稿日:2022年05月19日
回答者: 男性/ webコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.8
東京都豊島区池袋2丁目42−3 オスカービル6階
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:働き方の制度というより、会社が社員を大事にするので、その都度...
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3.2
東京都千代田区丸の内1丁目6-5丸の内北口ビルディング 22F
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日出勤はほとんどなく、カレンダーどおり休める。案件が忙しい...
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東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビル 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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勤務時間・休日休暇:作業が夜間や土日にかかることが多く、代休はもらえるが体内時計...
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東京都大田区西蒲田7丁目37-10グリーンプレイス蒲田
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勤務時間・休日休暇:親会社のNTTデータより会社の休日が多い。有給休暇の取得向上...
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3.1
東京都新宿区西新宿3丁目7−1新宿パークタワーN30
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SES/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:前職よりも無駄な残業が増えました。多様な働き方支援:現場次第...
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3.6
東京都港区赤坂2丁目5-27
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:振替休日はもらえるものの、結局取得できないことが多い。また、...
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3.7
大阪府大阪市北区矢崎ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワーク、副業可。時短勤務やパートナー契約など働き方は...
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2.6
神奈川県厚木市恩名1丁目6-59OMビル 6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間となり、平均残業時間は忙しい時で20~30時...
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3.4
東京都新宿区西新宿4丁目15-3住友不動産西新宿ビル3号館 3F・4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の所属していた部署は、お客様に直接商品を届け説明するチーム...
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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株式会社ファイブスターコーポレーションのカテゴリ別口コミ(29件)
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最新の回答:2024年04月15日
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最新の回答:2022年02月14日
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2020年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月19日
- コンサルティング 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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最新の回答:2021年01月20日
- コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
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最新の回答:2023年12月19日
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株式会社ファイブスターコーポレーションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
土日のみの休みとなり、祝日は出社です。祝日は有給を利用して休みを取る人が多いです。有給消化率が高いのはこれが要因だと思います。祝日は休業にするという動きや話も入社した頃から出ていますが2年近く経った現状でも変わらず祝日休業ではありません。
多様な働き方支援:
本人や子供の体調不良等を理由に休みや早退することに関しては融通がききます。会社のPCを持ち帰り、在宅勤務に一時的に切り替えて行う社員もいます。
副業はNGです。