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株式会社TAMの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフルフレックス。自分のスタイルにあわせて働ける。休暇はメンバーに相談して取得する。

多様な働き方支援:
リモートワークが多い。副業で活躍する人も多い。
子どもがいる人は時短勤務なども選択できる。

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:早朝まで仕事をするのが当たり前という雰囲気。自らスケジュール
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業可。時短勤務やパートナー契約など働き方は柔
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回答者: 男性/ Webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Web開発部/ Webディレクター

1.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスなどあってないようなもの。教育や研修
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:自分次第。仕事をしたければできるし、帰りたければ帰れる。多様
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはある程度社員にまかされているので早く帰
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:出社時間の調整はしやすいため、子どもを持つ親にとっては働きや
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:裁量制なので、時間は自由に使えます。仕事をきちんとしていれば
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:コンペ前は徹夜することもありました。管理職はみな、長時間労働
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、朝10時から始まって、夜の8時、9時くらいまでは
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと休めていました。普段の勤務時間は残業時間がと
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広告/ なし

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝完全休み多様な働き方支援:リモート
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