回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：通信業界の中では高い方だと思う。
1-3年程度の現場の経験があれば、基本的にUPすると思います。
人によっては、半年でも人間性などで判断してもらえると思います。
更にその経験程度であれば、
周りの方からの細かい部分を吸収していき、成長もできる環境にあると思います。
業界として、アッパーがあるのは致し方ないですが、自ら営業を
行って会社に貢献するなどで独自のインセンティブがある。
昨年、賞与も受け取れて嬉しかったです。
1-3年程度の現場の経験があれば、基本的にUPすると思います。
人によっては、半年でも人間性などで判断してもらえると思います。
更にその経験程度であれば、
周りの方からの細かい部分を吸収していき、成長もできる環境にあると思います。
業界として、アッパーがあるのは致し方ないですが、自ら営業を
行って会社に貢献するなどで独自のインセンティブがある。
昨年、賞与も受け取れて嬉しかったです。
株式会社ガーデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
全社員が参加する必要はなく、その部活動に興味がある方が参加すればよいので、自由な風習です。
他にもインフルエンザの時期になると会社が負担をしてくれたりなど、細かい部分もある。
また、EMSが社割で購入できたりもするので、肉体改造を考えている方には良いかと思います。
社員の意見も聞いてもらえることもあり、今後も何点か増えるのかなぁ？？
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